堅定理想信念，做不忘初心的“農(nóng)信人”

——農(nóng)信公司黨支部開展新入職員工及試用期轉(zhuǎn)正員工集體教育

為加強新入職員工以及試用期轉(zhuǎn)正員工的教育、管理和監(jiān)督，打好“預(yù)防針”，上好廉潔從業(yè)“第一課”。7月18日上午，農(nóng)信公司支部紀(jì)檢委員、監(jiān)事會主席廖瑩代表班子對13名新入職員工及試用期轉(zhuǎn)正員工開展集體廉政談話。公司支部書記、董事長羅德志出席會議并作總結(jié)講話。

會議指出，開展新員工廉潔從業(yè)談話，是公司“嚴(yán)管厚愛8+8+8、從嚴(yán)治黨4+4+4”廉政建設(shè)工作的一項制度性安排，是公司黨支部堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)心、愛護和責(zé)任，希望進入農(nóng)信公司的每一名員工，能夠不忘初心、牢記使命，珍惜崗位、忠實履職，不負時代、不辱使命、不負青春，努力成為新時代的奔跑者和追夢人。

廖瑩同志在講話中強調(diào)，要按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率”的目標(biāo)任務(wù)，立足崗位，開展好各項工作，并寄語八點期望：一是講忠誠、強黨性，做政治堅定的農(nóng)信人；二是講規(guī)矩、強紀(jì)律，做遵章守紀(jì)的農(nóng)信人；三是講學(xué)習(xí)、強本領(lǐng)，做專業(yè)過硬的農(nóng)信人；四是講貢獻、強價值，做奮發(fā)有為的農(nóng)信人；五是講進取、強目標(biāo)，做志存高遠的農(nóng)信人；六是講團結(jié)、強團隊，做團結(jié)友愛的農(nóng)信人；七是講初心、強責(zé)任，做擔(dān)當(dāng)貢獻的農(nóng)信人；八是講道德、強品格，做品德高尚的農(nóng)信人。

13名新員工及試用期轉(zhuǎn)正員工結(jié)合自身工作實際，就如何在具體工作中把好廉政關(guān)分別作了表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示，公司支部上的廉潔從業(yè)“第一課”，是一次深刻的黨性、作風(fēng)、紀(jì)律教育，受益匪淺。將在未來的工作中進一步提高思想認(rèn)識，主動加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴(yán)守法紀(jì)底線，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，用心用情用力工作，為公司發(fā)展積極貢獻自己的力量。

羅德志書記在最后總結(jié)講話時用“好合作、肯辦事、高效率”對13名新員工及試用期轉(zhuǎn)正員工提出了殷切期望，希望大家把握好個人的職業(yè)生涯定位、把握好個人與公司的關(guān)系，依法依規(guī)辦事，嚴(yán)守廉潔底線，珍惜工作機會，共同構(gòu)建良好的團隊合作關(guān)系和工作環(huán)境。

會議還征求了大家對公司支部及支部班子的意見建議、了解職工群眾訴求，持續(xù)深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實”貫穿始終。